Του Παναγιώτη Παναγιωτακόπουλου,
Σάλος έχει προκληθεί τα τελευταία 24ωρα στον κλάδο των διανομών και συγκεκριμένα, ως επί το πλείστον, στον τομέα των διανομών που αφορούν το e-food, τη δημοφιλέστερη επιχείρηση online παραγγελιών φαγητού και προμηθειών στη χώρα μας.
Ο λόγος δεν είναι άλλος από ένα μήνυμα που φέρεται να έλαβε μια μερίδα διανομέων, συνεργαζόμενοι με την εταιρεία, και αφορούσε σε μετατροπή της σύμβασης εργασίας τους. Αναλυτικότερα, η εταιρεία προτείνει τη σύναψη σχέσεων με τη μορφή freelance. Η κίνηση αυτή προκάλεσε έντονες αντιδράσεις, με τα σωματεία εργαζομένων να ετοιμάζουν διαμαρτυρίες μέσα στις επόμενες μέρες.
Η πλευρά των εργαζομένων αναφέρει πως, ενώ συνέβαλε τα μέγιστα, ειδικά κατά την περίοδο της πανδημίας, για την γιγάντωση του δικτύου του e-food, κάτω από δύσκολες συνθήκες, καιρικές και μη, με κίνδυνο της σωματικής ακεραιότητας πολλές φορές, πλέον ωθείται σε υποβάθμιση ρόλου. Οι αντιδράσεις δεν περιορίζονται στους ίδιους τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους, καθώς πλήθος πολιτών έχει εκφράσει έντονη την έντονη δυσαρέσκειά του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Την ίδια ώρα, διάφορες επιθετικές τακτικές ενάντια στο e-food, όπως η κατάργηση εγκατάστασης της εφαρμογής για κινητά τηλέφωνα, τα αρνητικά σχόλια στο διαδίκτυο και οι αλλεπάλληλες αναρτήσεις, έχουν ήδη πάρει σάρκα και οστά.
Η εταιρεία, βλέποντας τις διαστάσεις που έχει πάρει το ζήτημα, έσπευσε να μαζέψει τα ασυμμάζευτα, σε μία ύστατη προσπάθεια διάσωσης της δημοτικότητάς της. Στις διευκρινήσεις της, λοιπόν, αναφέρει πως με τα 10 χρόνια δράσης της, έχει φτάσει αυτή τη στιγμή να απασχολεί 3.700 εργαζόμενους με την συντριπτική πλειοψηφία, ήτοι 3.000, να είναι διανομείς και πως σκοπεύει μέχρι και το 2022 να ξεπεράσει τους 7.000. Αναφέρει, επίσης, πως το πολυσυζητημένο μήνυμα στάλθηκε σε πολύ περιορισμένο αριθμό συνεργατών, των οποίων η σύμβαση λήγει εντός Σεπτεμβρίου και έγινε ως πρόταση για τη συνέχιση της συνεργασίας τους.
Εκτός των άλλων, τονίζει πως ένας freelancer, παρά τις όποιες αλλαγές στη συμφωνία, συνεχίζει να λαμβάνει αρκετές εξασφαλίσεις από πλευράς εταιρείας, συμπεριλαμβανομένων ανταγωνιστικών αποδοχών, έλεγχο αυτών, αμοιβών ανά παραγγελία, μπόνους χιλιομετρικών αποστάσεων, απαραίτητου εξοπλισμού και εκπαίδευσης. Οι λοιποί διανομείς με συμβάσεις ορισμένου ή και αορίστου χρόνου, δεν πρόκειται, τουλάχιστον για την ώρα, να δουν κάποια αλλαγή, με τα ερωτηματικά να παραμένουν γύρω από τα μελλοντικά εργασιακά πλάνα της εταιρείας.
Η αλήθεια είναι πως μιλάμε για μία αναπάντεχη κίνηση που προκάλεσε έντονη αναστάτωση. Η επίσημη τοποθέτηση της εταιρείας, τουλάχιστον για να κρατήσει τα προσχήματα, αναγνωρίζει την τεράστια συνεισφορά των διανομέων, και τονίζει πως θέλησε να προβεί στην εν λόγω πρόταση ώστε να επεκτείνει την έως τώρα επιτυχημένη συνεργασία με όλους. Κάτι τέτοιο δεν ήταν για την ώρα αρκετό, μιας και το ζήτημα έχει λάβει πολιτικές διαστάσεις, με τις δυνάμεις της αντιπολίτευσης να φωνάζουν για τα εργασιακά δικαιώματα και να απαιτούν απαιτήσεις από την κυβέρνηση και τις αλλαγές στο εργασιακό νομοσχέδιο που έδωσε, κατά τα λεγόμενά τους, πάτημα στους επιχειρηματίες για φαινόμενα εκμετάλλευσης των εργαζομένων.
Η έκβαση του όλου σκηνικού αναμένεται με αγωνία μέσα στις επόμενες ημέρες, όταν πια και όλες οι πλευρές θα έχουν λάβει θέση.
ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΕΣ ΠΗΓΕΣ
- Καταγγελίες εργαζομένων στην e-food: Γίνε free lancer ή έφυγες, Εφημερίδα των Συντακτών. Διαθέσιμο εδώ.
- Πολιτική κόντρα για την e-food – Αντιδράσεις για την αλλαγή εργασιακού καθεστώτος των διανομέων, Ναυτεμπορική. Διαθέσιμο εδώ.
- E-food: Αλλάζει το εργασιακό καθεστώς των διανομέων – Αντιδράσεις στα social media, Πρώτο Θέμα. Διαθέσιμο εδώ.
