19.7 C
Athens
Πέμπτη, 21 Νοεμβρίου, 2024
ΑρχικήΟικονομίαΠόσο δύσκολο είναι να βρεθεί μια γυναίκα σε υψηλόβαθμη θέση

Πόσο δύσκολο είναι να βρεθεί μια γυναίκα σε υψηλόβαθμη θέση


Του Άρη Κατσίδη,

Η Δευτέρα (8/3) ήταν η παγκόσμια ημέρα της γυναίκας, μια μέρα η οποία συμβολίζει τη δυναμική που έχει το «ασθενές» φύλο στην οικογενειακή, κοινωνική και πολιτική ζωή. Οι γυναίκες, σήμερα, μετά από αρκετά χρόνια «μάχης», λαμβάνουν υψηλά βαθμιαίες θέσεις και διοικούν, κάτι που αποδεικνύει πως οι εποχές έχουν επιτέλους αλλάξει και πρέπει όλοι οι κανονισμοί να τις ακολουθήσουν. Ένα παράδειγμα είναι η αντιπρόεδρος μιας μεγάλης συμβουλευτικής εταιρείας, της Korn Ferry, είναι η Αλίσα Γι, η οποία είναι υπεύθυνη για να βοηθάει τις μεγάλες εταιρείες να βελτιώνονται και να διαφοροποιούν τις ομάδες στην δουλειά τους.

Πολλές φορές στην εργασία της έχει αναλάβει μεγάλα έργα, όπως παρατηρούμε στο βιογραφικό της, και αναγκαζόνταν να είναι η μόνη γυναίκα σε ένα meeting room. Αυτό το γεγονός, όμως, δεν της στέρησε σε καμία περίπτωση το δικαίωμα να έχει την άποψη της και να εκφράζει την γνώμη της πάνω στα εκάστοτε θέματα.

Η Γι μίλησε στο CNBC σχετικά με την εργασία της αναφέροντας: «Πολλοί άνθρωποι λένε ότι δεν μοιάζω με Διευθύνων Σύμβουλο Γραφείων» και πως όταν ένας συνάδελφός της, της είπε πως δεν είναι σε θέση να αναλάβει, έγινε πιο αποφασισμένη από ποτέ για να του αποδείξει ότι κάνει λάθος. Η Γι δήλωσε: «Όταν μου φώναξε, ήθελα να του αποδείξω ότι κάνει λάθος. Ένιωθα ότι αν θέλεις να δεις μια αλλαγή, πρέπει εσύ να κάνεις το βήμα παραπάνω».

Πηγή: pixabay.com

Η Γι συνέχισε λέγοντας: «Από την κάθε ευκαιρία που μου δινόταν -ανεξάρτητα από το πόσο μεγάλη ή μικρή ήταν- μάθαινα ότι πρέπει να λέω την άποψη μου, ακόμα και αν αυτό δεν είναι εύκολο. Οι θυσίες που έκαναν οι γυναίκες στην οικογένειά μου με κάνουν να νιώθω ότι μου δόθηκαν πάρα πολλά. Πρέπει να κάνω το ίδιο για αυτές και για τις δύο μου κόρες».

Είναι ευτυχές το γεγονός πως εν έτει 2021 η Γι είναι μία πολλές γυναίκες που κατέχουν θέσεις ισχύος. Από την πολιτική ως τις επιχειρήσεις, ότι είχε να κάνει με διοίκηση και διαχείριση, είχε ανδρικό χρώμα, χωρίς ποτέ να υπάρχει ουσιαστικός λόγος. Αξιόλογες γυναίκες υπήρχαν, υπάρχουν και θα συνεχίσουν για πάντα να υπάρχουν και είναι καιρός οι άντρες να κάνουν ένα βήμα πίσω και να αναγνωρίσουν τις καλές προσπάθειες, τις γνώσεις και τις ικανότητες του γυναικείου φύλου.

Κρίνεται άκρως απαραίτητο, σε πολλές χώρες, ανάμεσά τους και η Ελλάδα, στις οποίες η κουλτούρα ισότητας των δύο φύλων δεν έχει υιοθετηθεί πλήρως, φωνές όπως αυτή της Γι να βλέπουν το φως της δημοσιότητας, για να εμπνέουν ακόμα περισσότερες γυναίκες να παλεύουν και να διεκδικούν όσα τους αξίζουν.


Αναφορές

  • “What this Korean executive’s grandmother taught her about female leadership”, CNBC. Διαθέσιμο εδώ.
  • “Breaking the glass ceiling: More women filling top roles”, The New Paper. Διαθέσιμο εδώ.

 

TA ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΑΡΘΡΑ

Άρης Κατσίδης
Άρης Κατσίδης
Είναι φοιτητής του τμήματος Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής του Πανεπιστημίου Μακεδονίας. Έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον για τις οικονομικές ειδήσεις, ενώ παρακολουθεί σταθερά το χρηματιστήριο. Ως χόμπι έχει τον αθλητισμό, την ιστορία, την γεωγραφία, αλλά και τα ταξίδια.