Της Άννας-Μαρίας Μακρή,
Κάποτε οι γυναίκες περιθωριοποιούνταν πεισματικά από κάθε επαγγελματική θέση κύρους, θέσεις δε που αφορούσαν την πολιτική και το δημόσιο βήμα ή υψηλόβαθμες διοικητικές θέσεις ήταν άβατο για τις θηλυκότητες του χθες. Η διεκδίκηση των γυναικών για ισότητα σε κοινωνικό και πολιτικό επίπεδο, η χειραφέτηση του καταπιεσμένου φύλου και η ανάδυση του στην αγορά εργασίας, αλλά και στην πολιτική σκηνή δεν αποτελούν δεδομένα δικαιώματα και κατακτήσεις «παρατημένες» στην τύχη τους, αλλά περισσότερο είναι ζητήματα που χρειάζονται διαρκή επανατοποθέτηση και στερέωση στο σήμερα, καθώς μόνο έτσι επιζούν, υπάρχουν και αναβαθμίζονται.
Στο Παρίσι, ένας νόμος που δημιουργήθηκε ακριβώς για να αναβαθμίσει τα δικαιώματα των γυναικών σε έναν ανδροκρατούμενο χώρο εργασίας, όπως είναι και αυτός των δημοσίων υπηρεσιών, σύμφωνα με τον οποίο ένα φύλο δεν πρέπει να αντιπροσωπεύει περισσότερο από το 60% σε διευθυντικές θέσεις (δεδομένου ότι σε τέτοιες θέσεις συνηθίζαμε να βλέπουμε και βλέπουμε ακόμα, θα πω, κυρίως άνδρες), γυρίζει μπούμερανγκ στη Δήμαρχο του Παρισιού.
Ο λόγος για την Anne Hidalgo, Δήμαρχο του Παρισιού, στην οποία οι γαλλικές αρχές επέβαλλαν πρόστιμο 90.000 ευρώ με το επιχείρημα ότι προσελήφθησαν πάρα πολλές γυναίκες σε επιτελικές θέσεις. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την κατηγορία, το δημαρχείο παραβίασε τους κανόνες για την ισότητα των φύλων στο προσωπικό του για το έτος 2018, κατά το οποίο επιλέχθηκαν 11 γυναίκες και 5 άντρες για διευθυντικές θέσεις, με τις γυναίκες να υπερτερούν σε ποσοστό 69%.
Ένας νόμος, που κατά γενική ομολογία ορίστηκε ακριβώς επειδή το ποσοστό εκπροσώπησης του γυναικείου φύλου σε υψηλές θέσεις ήταν μικροσκοπικό έως ανύπαρκτο, τη στιγμή που το ανδρικό φύλο ταυτιζόταν με το κύρος ή ακόμα και τις ικανότητες που απαιτούσαν τέτοιο είδους θέσεις. Τώρα, λοιπόν, θέτει τις γυναίκες στο εδώλιο, στην πραγματικότητα, επειδή εφάρμοσαν επί της ουσίας τον νόμο στην πράξη, επειδή έσπασαν τα στερεότυπα που θέλουν τους άντρες να έχουν τα ηνία στην αγορά εργασίας, επειδή βεβαίωσαν την παρουσία τους όχι απλώς στον χώρο της εργασίας, αλλά στην «κορυφή» της επαγγελματικής πυραμίδας. Σίγουρα, η χειραφέτηση των γυναικών δεν μπορεί να εκφραστεί μέσα από ποσοστά, είναι πολλά περισσότερα στην πράξη, ένα ποσοστό, όμως, στην παρούσα περίπτωση που ναι μεν είναι «παράνομο» κατά το συμβάν, ελπιδοφόρο δε για τις γυναίκες του Παρισιού και συλλήβδην για τη χειραφέτηση των γυναικών.
Στην τραγελαφική πλευρά αυτού του προστίμου έμεινε η Δήμαρχος, Anne Hidalgo, λέγοντας μεταξύ σοβαρού και αστείου πως «η διαχείριση του δημαρχείου, έχει ξαφνικά γίνει πολύ φεμινιστική», χαρακτηρίζοντάς το παράλογο και άδικο. Το πρόστιμο θα πληρωθεί από τη Δήμαρχο, ενώ η Υπουργός Δημόσιας Διοίκησης που αντιλαμβάνεται το «παράλογο» του πράγματος εξέφρασε την επιθυμία της, τα χρήματα να χρησιμοποιηθούν, με σκοπό την προώθηση της γυναικείας εκπροσώπησης στις δημόσιες υπηρεσίες. Ο τρόπος που η Hidalgo διαχειρίζεται το πρωτάκουστο αυτό πρόστιμο αναδεικνύει πως το ζήτημα της ισότητας δεν είναι λήξαν, ούτε διασφαλίζεται με νόμους, κανόνες και τυπικότητες. Το ζήτημα της ανισότητας μεταξύ των φύλων υπάρχει και καταγράφεται στη Γαλλία και για αυτό απαιτείται η ουσιαστική εκπροσώπηση των γυναικών στις δημόσιες υπηρεσίες, και όχι μόνο.
ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΕΣ ΠΗΓΕΣ
- Παρίσι: Πρόστιμο στο δημαρχείο για παραβίαση κανόνων περί ισότητας, Euronews, διαθέσιμο εδώ
- Paris mayor mocks fine imposed for hiring too many senior women – CNN, διαθέσιμο εδώ
